Em 2023, a Telmec lançou o seu primeiro programa de trainee voltado para engenheiros, com o objetivo de formar líderes e profissionais capacitados para enfrentar os desafios da construção civil. O programa, estruturado em um formato de Job Rotation, ofereceu aos participantes a oportunidade de transitar por diversas áreas da empresa, como planejamento, suprimentos e engenharia de campo, durante 18 meses.

“Tive a oportunidade de passar por quatro setores, sendo planejamento, campo, pós-obra e suprimentos. Em todos, tinha liberdade, obrigações e objetivos a serem cumpridos”, relata o trainee Gabriel Gavioli. 

O processo incluiu mentorias comportamentais semanais e a supervisão técnica de coordenadores experientes. Um dos diferenciais foi a abordagem holística do treinamento, focada tanto no desenvolvimento técnico, quanto no crescimento pessoal e na liderança. Os trainees foram expostos a uma série de desafios que exigiram não apenas conhecimento, mas também flexibilidade, adaptação e autoconhecimento.

“Você não consegue uma liderança efetiva se você não se conhece primeiro”, explica a professora Mara Ewbank.

O programa, que inicialmente recrutou profissionais já integrados na Telmec, passou a adotar um rigoroso processo de seleção para as novas turmas, incluindo testes de lógica, avaliações em Excel, testes comportamentais e redação. Essa metodologia ajudou a identificar talentos que não apenas tinham o potencial técnico, como também a maturidade e as soft skills necessárias para se destacar na empresa.

Ao longo de um ano e meio, os trainees foram avaliados continuamente. Os que concluíram essa jornada receberam mais do que um certificado. Eles adquiriram uma compreensão profunda sobre a engenharia praticada na Telmec: foram capacitados a tomar decisões em ambientes de alta pressão e desenvolveram habilidades de liderança que serão essenciais em suas carreiras.

O programa também incluiu a leitura de livros fundamentais, como Comece pelo Porquê, Como Fazer Amigos e Influenciar Pessoas, e Accountability no Trabalho, que ajudaram os trainees a refletir sobre suas metas pessoais e profissionais. Além disso, a cada mês, eles participaram de conversas com gestores da Telmec, onde puderam aprender diretamente com líderes experientes sobre áreas vitais da empresa.

“O livro Accountability No Trabalho me fez entender que devemos cumprir com as nossas promessas no ambiente corporativo, que devemos ser sinceros quando algo não é possível e que entender que falsas promessas nos fazem perder a credibilidade e confiança. A leitura dos livros desde o início do programa também me fez criar o hábito da leitura no meu dia a dia e isso foi algo bem positivo”, conta o trainee Iuri Martins.  

Uma das iniciativas do programa foi a incorporação dos princípios ESG (Environmental, Social, and Governance) em todas as atividades. Os trainees foram desafiados a aplicar conceitos de sustentabilidade em suas funções diárias, reforçando o compromisso da Telmec com a inovação e a responsabilidade social.

Ao final do treinamento, os participantes foram efetivados. Muitos já estão sendo disputados internamente por diferentes áreas da empresa. Como parte da avaliação final, os trainees foram convidados a se autoavaliarem e compartilharem suas experiências. 

A cerimônia de formatura da primeira turma de trainees acontece neste mês e marca o início de uma nova fase para esses profissionais que já estão prontos para contribuir de forma significativa para o sucesso da Telmec.

“Antes de iniciar o trainee, eu trabalhava na matriz da Telmec. Durante dois longos anos como estagiário, tive a oportunidade de compreender e observar o altíssimo nível de engenharia e dos profissionais da empresa. Ao final de 2022, me formei em engenharia civil e, como muitos recém-formados, estava preocupado com o mercado de trabalho. No entanto, graças à oportunidade do programa e, principalmente, ao apoio dos meus gerentes na época, pude ingressar no Programa Trainee que, sem dúvida, foi uma experiência enriquecedora tanto profissional, quanto pessoal”, relata o trainee Iury Silva. 

Novas turmas

Novas vagas para o programa de trainee devem ser anunciadas em breve, com oportunidades em São Paulo e Brasília. Fique atento! Você pode ser o próximo a fazer parte dessa história.