As reuniões de integração, como o recente 4º Encontro de Engenharia da Telmec, vem desempenhando um papel essencial no alinhamento e no fortalecimento das equipes da empresa. 

Diferentemente dos eventos anteriores, que reuniam toda a equipe de engenharia — ou seja, mais de 100 engenheiros — desta vez, optou-se por um formato mais intimista, o que permitiu uma maior proximidade e integração entre os participantes.

A reunião presencial possibilitou que os profissionais, designados para diversas obras em estados diferentes, compartilhassem suas experiências práticas e desafios. 

Para o diretor de Engenharia da Telmec, Luiz Mandello, esse tipo de encontro enriquece o debate, já que cada projeto possui suas particularidades e detalhes únicos. “É para diversificar um pouco a experiência que cada um está trazendo dos canteiros e das demandas que estão, a  cada dia, surgindo mais fortes dos clientes”, explica Mandello .

Com todas essas experiências em uma única mesa, a equipe consegue discutir abertamente as diversas formas de execução e encontrar soluções integradas. Outro ponto abordado no encontro foi a padronização de processos, algo essencial para manter a identidade da Telmec. 

Conforme explica o diretor de Engenharia, a análise e a padronização de contratos, por exemplo, foram temas centrais no encontro. Em um cenário em que a Telmec lida com clientes variados, com demandas e prazos distintos, a padronização garante que a empresa esteja alinhada com as expectativas dos contratantes e preparada para entregar projetos com excelência.

“Nós estamos bastante focados na análise contratual, que nada mais é que o ponto de partida de qualquer projeto. É saber a demanda do cliente, estar alinhado com o que o cliente está demandando de você, para que você possa de forma igual se doar para isso”, pontua Mandello. Ele também pontua um crescimento significativo na integração e intimidade entre os participantes. Para ele, o contato olho no olho tem facilitado a comunicação e a colaboração, tornando as interações mais diretas e eficazes. 

“Nesse quarto encontro, as pessoas estavam mais à vontade para falar, colaborar. Claro que cada um tem sua personalidade, sua forma de expor, mas todo mundo traz isso com mais tranquilidade, com mais vontade, inclusive, de contribuir”, acrescenta Mandello.